THE ORGANIZATION'S PRIMARY EXEMPT PURPOSE IS TO ADVOCATE FOR EVIDENCE-BASED POLICIES AND PRACTICES TO PREVENT AND REDUCE ALCOHOL-RELATED HARMS. WE CHANGE LAWS AND POLICIES TO REDUCE ACCESS TO ALCOHOL; WE ENCOURAGE INCREASED ENFORCEMENT OF ALCOHOL LAWS; WE MONITOR THE LIQUOR LICENSING PROCESS THROUGHOUT THE STATE AND EDUCATE THE COMMUNITY WITH AWARENESS MATERIALS AND THE MEDIA ON EXCESSIVE DRINKING ISSUES; AND WE ENGAGE YOUTH AND TRAIN THEM TO BE LEADERS ON THE ISSUE.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. PROJECT EXTRA MILE INC reportó 12 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PROJECT EXTRA MILE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Nebraska
PROJECT EXTRA MILE INC no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de servicios humanos comparable en Nebraska gana una mediana de $55,240.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 62 organizaciones en 62 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Nebraska →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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