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Año fiscal 2024

PROJECT LEGACY

Rochester, Minnesota·EIN 81-1223253·NTEE P46 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$493k
Activos totales
$81k
Gastos totales
$474k
Directivos reportados
11
Misión

PROJECT LEGACY PROVIDES HOPE, CONNECTIONS AND SUPPORT TO YOUTH AND YOUNG ADULTS OF COLOR WHO MAY HAVE EXPERIENCED POVERTY, TRAUMA, AND HOMELESSNESS, OR ARE REFUGEES FROM WAR-TORN COUNTRIES AND WHO HAVE NOT HAD A POSITIVE SUPPORT SYSTEM, ALLOWING THEM TO TRANSFORM THEIR LIVES AND BECOME INVOLVED MEMBERS OF OUR COMMUNITY.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota.

Executive Director
Percentil 25 a mediana
$77k
$82k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en PROJECT LEGACY equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
16%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 3%
desde 2023

De $74k en 2023 a $77k en 2024.

$74k
2023
$77k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$82k a $82k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 33%.

$74k en 2023 a $77k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre PROJECT LEGACY

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PROJECT LEGACY?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PROJECT LEGACY recibió USD 76,563 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PROJECT LEGACY con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PROJECT LEGACY se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en PROJECT LEGACY equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROJECT LEGACY?

En 2024, PROJECT LEGACY reportó $493k en ingresos totales y $474k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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