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Año fiscal 2024

PROMISE CARES

Memphis, Tennessee·EIN 45-2771034·NTEE L22 · Housing & Shelter·501(c)(3)
Ingresos totales
$603k
Activos totales
$210k
Gastos totales
$639k
Directivos reportados
2
Misión

TO PROVIDE A SAFE HAVEN FOR SENIOR CITIZENS TO RECEIVE THE APPROPRIATE CARE.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Tennessee.

Exec Director
Empleado clave
Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional
$102k
President
Mediana a percentil 75
$98k

Ver compensación en Vivienda y refugio →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en PROMISE CARES equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

Esta organización (2024)
16%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 2%
desde 2023

De $100k en 2023 a $102k en 2024.

$100k
2023
$102k
2024
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de empleado clave subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.

$100k en 2023 a $102k en 2024.
  • La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre PROMISE CARES

¿Cuánto gana el empleado clave de PROMISE CARES?

En 2024, el puesto de empleado clave en PROMISE CARES recibió USD 102,373 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de PROMISE CARES con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2024 del empleado clave en PROMISE CARES se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en PROMISE CARES equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROMISE CARES?

En 2024, PROMISE CARES reportó $603k en ingresos totales y $639k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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