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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $873
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $251k | — | — | $22k | $273k $298k |
Dean of Humanities Key Employee Mediana a percentil 75 | $223k | — | — | $17k | $240k $262k |
Director of Admissions Key Employee Mediana a percentil 75 | $234k | — | — | $873 | $235k $256k |
Math & Science Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $137k |
Language Arts & History Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $134k |
Math & Music Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $130k |
Literature Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $110k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PROOF SCHOOL equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2022
De $288k en 2022 a $273k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROOF SCHOOL
¿Cuánto gana el Key Employee de PROOF SCHOOL?
En 2023, el puesto de Key Employee en PROOF SCHOOL recibió USD 240,146 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de PROOF SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Key Employee en PROOF SCHOOL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en PROOF SCHOOL equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROOF SCHOOL?
En 2023, PROOF SCHOOL reportó $6.7M en ingresos totales y $5.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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