THROUGH COLLECTIVELY BARGAINED AGREEMENTS WITH THE CITY UNIVERSITY OF NEW YORK, THE FUND COLLECTS CONTRIBUTIONS AND PROVIDES HEALTH AND WELFARE BENEFITS FOR ALL QUALIFYING PLAN PARTICIPANTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $114k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $200k | — | — | $14k | $256k $287k |
Pharmacist highest compensated employee | $126k | — | — | $50k | $202k $227k |
Director of Financial Services | $125k | — | — | $50k | $201k $226k |
Employee highest compensated employee | $122k | — | — | $50k | $197k $221k |
Employee highest compensated employee | $114k | — | — | $50k | $187k $210k |
Associate Director highest compensated employee | $152k | — | — | — | $184k $206k |
Treasurer | — | — | — | — | $27k $31k |
Executive Officer board member | — | — | — | — | $13k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $230k en 2022 a $256k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PSC-CUNY WELFARE FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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