TO REPRESENT THE COMMON INTERESTS OF CONSUMER-OWNED ELECTRIC UTILITIES IN THE PACIFIC NORTHWEST AND ENHANCE THEIR COMPETITIVENESS AND ABILITY TO SERVE THEIR COMMUNITIES. TO ENSURE ACCESS TO A RELIABLE, LOW COST AND ENVIRONMENTALLY SOUND POWER SUPPLY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $372k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $202k
- Bono
- $13k
- Otros
- $681
- Beneficios
- $15k
- Base
- $192k
- Bono
- $21k
- Otros
- $655
- Beneficios
- $16k
- Base
- $182k
- Bono
- $7k
- Otros
- $616
- Beneficios
- $13k
- Base
- $171k
- Bono
- $15k
- Otros
- $581
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director, | $372k | — | $1k | $16k | $427k $454k |
Policy Director key employee | $202k | $13k | $681 | $15k | $254k $270k |
Director, Market & Grid St key employee | $192k | $21k | $655 | $16k | $252k $269k |
Senior Policy Analyst key employee | $182k | $7k | $616 | $13k | $223k $237k |
General Counsel key employee | $171k | $15k | $581 | $12k | $198k $211k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Subió 18%
desde 2023
De $361k en 2023 a $427k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PUBLIC POWER COUNCIL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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