EDUCATION AND TRAINING OF APPRENTICES IN THE BOILERMAKER FIELD.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trust Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k $153k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Puget Sound Boilermakers App & Trn Trust equivalió al 48% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $138k en 2022 a $139k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 37%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Puget Sound Boilermakers App & Trn Trust
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Puget Sound Boilermakers App & Trn Trust?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Puget Sound Boilermakers App & Trn Trust recibió USD 138,520 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Washington, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Puget Sound Boilermakers App & Trn Trust con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Washington, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Puget Sound Boilermakers App & Trn Trust se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Puget Sound Boilermakers App & Trn Trust equivalió al 48% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Puget Sound Boilermakers App & Trn Trust?
En 2023, Puget Sound Boilermakers App & Trn Trust reportó $336k en ingresos totales y $290k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más