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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $63k $67k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SUPPORTIVE CHILDCARE PROVIDER ALLIANCE SCPA equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 25%
desde 2023
De $50k en 2023 a $63k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 63%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SUPPORTIVE CHILDCARE PROVIDER ALLIANCE SCPA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SUPPORTIVE CHILDCARE PROVIDER ALLIANCE SCPA?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SUPPORTIVE CHILDCARE PROVIDER ALLIANCE SCPA recibió USD 62,500 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Washington, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SUPPORTIVE CHILDCARE PROVIDER ALLIANCE SCPA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Washington, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SUPPORTIVE CHILDCARE PROVIDER ALLIANCE SCPA se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en SUPPORTIVE CHILDCARE PROVIDER ALLIANCE SCPA equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SUPPORTIVE CHILDCARE PROVIDER ALLIANCE SCPA?
En 2024, SUPPORTIVE CHILDCARE PROVIDER ALLIANCE SCPA reportó $336k en ingresos totales y $356k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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