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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia.
- Base
- $150k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $150k | $5k | — | $2k | $161k $177k |
Director of Outreach & Development Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $134k $147k |
Deputy Director of Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $146k |
Deputy Director of Operations Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $132k $145k |
Healthcare Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en QUALITY TRUST FOR INDIVIDUALS WITH DISABILITIES INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
desde 2022
De $134k en 2022 a $161k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre QUALITY TRUST FOR INDIVIDUALS WITH DISABILITIES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de QUALITY TRUST FOR INDIVIDUALS WITH DISABILITIES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en QUALITY TRUST FOR INDIVIDUALS WITH DISABILITIES INC recibió USD 161,240 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de QUALITY TRUST FOR INDIVIDUALS WITH DISABILITIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en QUALITY TRUST FOR INDIVIDUALS WITH DISABILITIES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en QUALITY TRUST FOR INDIVIDUALS WITH DISABILITIES INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de QUALITY TRUST FOR INDIVIDUALS WITH DISABILITIES INC?
En 2023, QUALITY TRUST FOR INDIVIDUALS WITH DISABILITIES INC reportó $1.7M en ingresos totales y $2.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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