Exempt purpose is to increase the knowledge base and skills of early childhood practitioners serving vulnerable children and families by providing high quality, evidence-based professional development that promotes school readiness and lifelong success.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Crimen y asuntos legales en Texas | $110k $120k |
Dir of Development and Evalua Key Employee Percentil 25 a mediana | $110k $120k |
Dir of Professional Developme Key Employee Percentil 25 a mediana | $106k $116k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Raising Austin Inc equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $100k en 2022 a $110k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 47%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Raising Austin Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Raising Austin Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Raising Austin Inc recibió USD 109,823 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Raising Austin Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Raising Austin Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Raising Austin Inc equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Raising Austin Inc?
En 2023, Raising Austin Inc reportó $1M en ingresos totales y $865k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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