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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $114k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/manager Officer (Unspecified) | $259k | — | — | $42k | $414k $446k |
Cfo/assistant Manager Officer (Unspecified) | $188k | — | — | $21k | $310k $334k |
Line Superintendent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $134k | — | — | $40k | $202k $218k |
Tech COO Mediana a percentil 75 | $114k | — | — | $39k | $174k $187k |
Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $116k | — | — | $39k | $168k $180k |
Foreman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $120k | — | — | $19k | $155k $167k |
Lineman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $161k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $32k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $28k $30k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $27k $29k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $27k $29k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $13k $14k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre Ralls County Electric Cooperative
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Ralls County Electric Cooperative?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Ralls County Electric Cooperative recibió USD 202,471 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Ralls County Electric Cooperative con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Ralls County Electric Cooperative se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Ralls County Electric Cooperative?
En 2024, Ralls County Electric Cooperative reportó $19.2M en ingresos totales y $18.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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