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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $368k
- Bono
- $160k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $177k
- Bono
- $12k
- Otros
- $648
- Beneficios
- $31k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- $377
- Beneficios
- $30k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- $393
- Beneficios
- $30k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $319
- Beneficios
- $30k
- Base
- $140k
- Bono
- $8k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Sobre el percentil 90 | $368k | $160k | $7k | $24k | $661k $704k |
Unclassified | $177k | $12k | $648 | $31k | $277k $295k |
Unclassified | $154k | — | $3k | $22k | $219k $234k |
Unclassified | $143k | — | $377 | $30k | $213k $227k |
Unclassified | $151k | — | $393 | $30k | $203k $216k |
Unclassified | $145k | — | $319 | $30k | $202k $215k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $140k | $8k | $1k | $22k | $198k $211k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $34k |
Secretary-treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $27k $28k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $26k $28k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $26k $28k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $27k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $27k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 45%
desde 2023
De $456k en 2023 a $661k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager subió 45% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Ravalli County Electric Cooperative Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Ravalli County Electric Cooperative Inc
¿Cuánto gana el General Manager de Ravalli County Electric Cooperative Inc?
En 2024, el puesto de General Manager en Ravalli County Electric Cooperative Inc recibió USD 660,768 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de Ravalli County Electric Cooperative Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del General Manager en Ravalli County Electric Cooperative Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Ravalli County Electric Cooperative Inc?
En 2024, Ravalli County Electric Cooperative Inc reportó $20.7M en ingresos totales y $20.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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