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Año fiscal 2024

RED DOOR EARLY LEARNING CENTER INC

Center Valley, Pennsylvania·EIN 81-4799500·NTEE B80 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.7M
Activos totales
$1.3M
Gastos totales
$1.5M
Directivos reportados
5
Misión

RED DOOR EARLY LEARNING CENTER, INC'S MISSION IS TO PROVIDE EARLY CHILDHOOD EDUCATION THROUGH LITERATURE AND PLAY, THEMATIC PROJECTS AND INVESTIGATIONS. THE MISSION IS TO MINDFULLY ENGAGE STUDENTS USING DEVELOPMENTALLY APPROPRIATE PROGRAMS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.

Executive Director
Mediana a percentil 75
$107k

Más 4 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en RED DOOR EARLY LEARNING CENTER INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2024)
7%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 12%
en 2 años

De $96k en 2022 a $107k en 2024.

$96k
2022
$104k
2023
$107k
2024
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 12% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 24%.

$96k en 2022 a $107k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre RED DOOR EARLY LEARNING CENTER INC

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de RED DOOR EARLY LEARNING CENTER INC?

En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en RED DOOR EARLY LEARNING CENTER INC recibió USD 107,416 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de RED DOOR EARLY LEARNING CENTER INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en RED DOOR EARLY LEARNING CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en RED DOOR EARLY LEARNING CENTER INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de RED DOOR EARLY LEARNING CENTER INC?

En 2024, RED DOOR EARLY LEARNING CENTER INC reportó $1.7M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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