THE REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION OF SW PA WAS ESTABLISHED TO PROMOTE COMMUNITY DEVELOPMENT IN SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA THROUGH THE CONDUCT OF A NUMBER OF ACTIVITIES, INCLUDING THE OPERATION OF A REVOLVING LOAN FUND.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania | $68k $73k |
Senior VP - Development Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | $50k $55k |
Senior VP - Real Estate Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | $50k $54k |
Corporate Secretary Secretario Mediana a percentil 75 | $41k $45k |
Construction Manager Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $36k $39k |
Treasurer Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania | $35k $38k |
Director of Community Inve Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $32k $34k |
Director, Asset Management Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $31k $34k |
Director of Site Developme Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $31k $33k |
Director, Property Mgmt Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $22k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION OF SW PA equivalió al 199% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 33%
desde 2023
De $51k en 2023 a $68k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 54% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 672%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de secretario subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION OF SW PA
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION OF SW PA?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION OF SW PA recibió USD 67,544 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION OF SW PA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION OF SW PA se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION OF SW PA equivalió al 199% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION OF SW PA?
En 2024, REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION OF SW PA reportó $324k en ingresos totales y $34k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más