RIDC WAS INCORPORATED IN 1955 TO PROMOTE THE ECONOMIC AND GENERAL WELFARE OF THE TEN COUNTIES IN SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA. THROUGH PUBLIC, PRIVATE, AND INSTITUTIONAL PARTNERSHIPS, RIDC DEVELOPS REAL ESTATE TO ENSURE THE REGION CAN CAPTURE EMERGING AND EXISTING GROWTH OPPORTUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $510k
- Bono
- $130k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $334k
- Bono
- $69k
- Otros
- $795
- Beneficios
- $27k
- Base
- $273k
- Bono
- $59k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $215k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $181k
- Bono
- $5k
- Otros
- $774
- Beneficios
- $10k
- Base
- $170k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $160k
- Bono
- $11k
- Otros
- $689
- Beneficios
- $20k
- Base
- $146k
- Bono
- $6k
- Otros
- $628
- Beneficios
- $26k
- Base
- $154k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $127k
- Bono
- $11k
- Otros
- $563
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President | $510k | $130k | $5k | $43k | $712k $769k |
Senior VP - Development senior vice president | $334k | $69k | $795 | $27k | $454k $490k |
Senior VP - Real Estate senior vice president | $273k | $59k | — | $31k | $382k $413k |
Corporate Secretary secretary (operational) | $215k | $16k | — | $26k | $273k $295k |
Director, Property Mgmt highest compensated employee | $181k | $5k | $774 | $10k | $209k $225k |
Director of Community Inve highest compensated employee | $170k | $2k | — | $19k | $204k $220k |
Director, Asset Management highest compensated employee | $160k | $11k | $689 | $20k | $203k $219k |
Senior Construction Manage highest compensated employee | $146k | $6k | $628 | $26k | $189k $204k |
Director of Site Developme highest compensated employee | $154k | $4k | — | $20k | $189k $204k |
Treasurer | $127k | $11k | $563 | $26k | $173k $187k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $669k en 2023 a $712k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
REGIONAL INDUSTRIAL DEVELOPMENT CORP OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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