RIDC WAS INCORPORATED IN 1955 TO PROMOTE THE ECONOMIC AND GENERAL WELFARE OF THE TEN COUNTIES IN SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA. THROUGH PUBLIC, PRIVATE, AND INSTITUTIONAL PARTNERSHIPS, RIDC DEVELOPS REAL ESTATE TO ENSURE THE REGION CAN CAPTURE EMERGING AND EXISTING GROWTH OPPORTUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $510k
- Bono
- $130k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $334k
- Bono
- $69k
- Otros
- $795
- Beneficios
- $27k
- Base
- $273k
- Bono
- $59k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $215k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $181k
- Bono
- $5k
- Otros
- $774
- Beneficios
- $10k
- Base
- $170k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $160k
- Bono
- $11k
- Otros
- $689
- Beneficios
- $20k
- Base
- $146k
- Bono
- $6k
- Otros
- $628
- Beneficios
- $26k
- Base
- $154k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $127k
- Bono
- $11k
- Otros
- $563
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $510k | $130k | $5k | $43k | $712k $769k |
Senior VP - Development Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $334k | $69k | $795 | $27k | $454k $490k |
Senior VP - Real Estate Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $273k | $59k | — | $31k | $382k $413k |
Corporate Secretary Secretario Sobre el percentil 90 | $215k | $16k | — | $26k | $273k $295k |
Director, Property Mgmt Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $181k | $5k | $774 | $10k | $209k $225k |
Director of Community Inve Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $170k | $2k | — | $19k | $204k $220k |
Director, Asset Management Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $160k | $11k | $689 | $20k | $203k $219k |
Senior Construction Manage Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $146k | $6k | $628 | $26k | $189k $204k |
Director of Site Developme Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $154k | $4k | — | $20k | $189k $204k |
Treasurer Percentil 75 a 90 | $127k | $11k | $563 | $26k | $173k $187k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $669k en 2023 a $712k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 39%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de secretario subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
REGIONAL INDUSTRIAL DEVELOPMENT CORP OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre REGIONAL INDUSTRIAL DEVELOPMENT CORP OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de REGIONAL INDUSTRIAL DEVELOPMENT CORP OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en REGIONAL INDUSTRIAL DEVELOPMENT CORP OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA recibió USD 712,374 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de REGIONAL INDUSTRIAL DEVELOPMENT CORP OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en REGIONAL INDUSTRIAL DEVELOPMENT CORP OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de REGIONAL INDUSTRIAL DEVELOPMENT CORP OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA?
En 2024, REGIONAL INDUSTRIAL DEVELOPMENT CORP OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA reportó $34.6M en ingresos totales y $20.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más