Misión
Our program is dedicated to creating a warm and loving environment, rich in activities and experiences conducive to learning. We offer programs for two,three and four years of age. We offer parent enrichment education as needed. Our Grade School and Before and After Care Program closed down after the COVID19 Pandemic.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Program Director director (operational) $44k | ||
Administrative Director key employee $25k | ||
Más 8 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $44k en 2022 a $44k en 2023.
$44k
2022
$44k
2023
$44k
2022
$44k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
WASHINGTON COUNTY LEADERSHIP2023
$94k
2
HARFORD COUNTY EDUCATION FOUNDATION INC2023
$63k
3
SPRING KNOLLS COOPERATIVE NURSERY SCHOOL2022
$47k
4
RELAY CHILDRENS CENTER INC2023
$44k
5
SILVER SPRING NURSERY SCHOOL INC2022
$35k
6
THE WILLIAM AND LANAEA C FEATHERSTONE2023
$30k
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