DISABILITY BELONGS' MISSION IS TO FIGHT STIGMA AND ADVANCE OPPORTUNITIES SO PEOPLE WITH DISABILITIES CAN FULLY PARTICIPATE IN ALL ASPECTS OF THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $216k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $216k | $9k | — | $8k | $236k $250k |
Senior Vice President, Entertainment and Media senior vice president | — | — | — | — | $140k $149k |
Senior Director, Faith and Spirituality highest compensated employee | — | — | — | — | $124k $132k |
Vice President, Finance and Operations vice president | — | — | — | — | $116k $124k |
Senior Director, Inclusive Philanthropy and Partne highest compensated employee | — | — | — | — | $114k $121k |
Vice President, People, Culture, and Learning vice president | — | — | — | — | $114k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Subió 22%
desde 2023
De $194k en 2023 a $236k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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