Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $275k | — | — | $28k | $322k $342k |
COO Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $7k | $194k $206k |
Director of Covenants Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $10k | $191k $203k |
Legal Counsel Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $20k | $190k $202k |
Director of Rec & Environmental Edu Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $21k | $177k $188k |
CFO Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $19k | $168k $178k |
Director of Parks & Recreation Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $20k | $166k $177k |
Director of Communications Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $146k | — | — | $10k | $164k $174k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 16%
desde 2023
De $277k en 2023 a $322k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 140% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Reston Association reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Reston Association
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Reston Association?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Reston Association recibió USD 322,113 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Reston Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Reston Association se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Reston Association?
En 2024, Reston Association reportó $22.2M en ingresos totales y $21.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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