THE PURPOSE OF THE PLAN IS TO PROVIDE FOR CONTINUING GROUP INSURANCE COVERAGE FOR PARTICIPANTS AFTER TERMINATION OF THE FORMER INACTIVE PLANS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Vice Chairman Board Vice Chair Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $22k $22k |
Administrative Officer Officer (Unspecified) | $22k $22k |
Secretary/compliance Offic Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $22k $22k |
Chairman/investment Office Officer (Unspecified) | $22k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RETIREE BENEFITS TRUST equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2023
De $20k en 2023 a $22k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice Chair subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RETIREE BENEFITS TRUST
¿Cuánto gana el Board Vice Chair de RETIREE BENEFITS TRUST?
En 2024, el puesto de Board Vice Chair en RETIREE BENEFITS TRUST recibió USD 21,500 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice Chair entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice Chair de RETIREE BENEFITS TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Board Vice Chair en RETIREE BENEFITS TRUST se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en RETIREE BENEFITS TRUST equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RETIREE BENEFITS TRUST?
En 2024, RETIREE BENEFITS TRUST reportó $56k en ingresos totales y $473k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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