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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $661
- Beneficios
- $27k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $666
- Beneficios
- $2k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- $752
- Beneficios
- $27k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $377
- Beneficios
- $27k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- $219
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $237k | — | $10k | $27k | $355k $388k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90 | $137k | — | $4k | $26k | $254k $278k |
Senior Operations Manager Operations Manager Sobre el percentil 90 | $125k | — | $2k | $27k | $243k $265k |
Chief Technical Officer Officer (Unspecified) | $141k | — | $661 | $27k | $217k $237k |
Chief HR Officer Officer (Unspecified) | $147k | — | $666 | $2k | $216k $236k |
Journeyman Line Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $128k | — | $752 | $27k | $209k $228k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | — | $377 | $27k | $198k $216k |
Journeyman Line Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | — | $219 | $27k | $180k $196k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $162k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $14k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $12k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $12k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director (until 09/2023) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Director (beg 11/2023) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director (beg 11/2023) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2021
De $338k en 2021 a $355k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 46%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 16% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 20% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
RIO GRANDE ELECTRIC COOP INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre RIO GRANDE ELECTRIC COOP INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RIO GRANDE ELECTRIC COOP INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en RIO GRANDE ELECTRIC COOP INC recibió USD 354,967 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RIO GRANDE ELECTRIC COOP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en RIO GRANDE ELECTRIC COOP INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RIO GRANDE ELECTRIC COOP INC?
En 2023, RIO GRANDE ELECTRIC COOP INC reportó $88.2M en ingresos totales y $87.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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