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Año fiscal 2024

RISE

Beaumont, Texas·EIN 76-0462862·NTEE P99 · Human Services·3
Ingresos totales
$527k
Activos totales
$676k
Gastos totales
$546k
Directivos reportados
5
Misión

TO EDUCATE, RAISE AWARENESS FOR, EMPOWER, AND TRAIN INDIVIDUALS WITH DISABILITIES ON HOW TO ACHIEVE INDEPENDENT LIVING.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.

Executive Di
Mediana a percentil 75
$107k
$114k
Finance Dire
Board Member
Percentil 75 a 90
$85k
$90k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 3 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en RISE equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
20%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,123 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
en 2 años

De $107k en 2022 a $107k en 2024.

$107k
2022
$113k
2023
$107k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 7% en términos reales$122k a $114k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 14%.

$107k en 2022 a $107k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2022 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre RISE

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RISE?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en RISE recibió USD 107,200 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RISE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en RISE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en RISE equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de RISE?

En 2024, RISE reportó $527k en ingresos totales y $546k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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