RUI's mission is to minimize gang involvement by providing integrated gang prevention, intervention, and post detention reentry services. Of these three prongs, RUI currently provides reentry and gang prevention services. Reentry program services are devoted to 18 months of job training, counseling, case management, mentoring, tattoo removal, and spiritual enrichment services that enable persons with previous gang involvement who have been released from incarceration to successfully become a contributing member of society. RULA launched in August 2024, in partnership with Rosa Parks Elementary and the City Heights Recreation Center.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Development Dir Unclassified | $145k $156k |
Vice President Mediana a percentil 75 | $125k $134k |
Machine Shop Mngr Unclassified | $118k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Rise Up Industries equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 30%
desde 2023
De $112k en 2023 a $145k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 36% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 119%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Rise Up Industries
¿Cuánto gana el Vice President de Rise Up Industries?
En 2024, el puesto de Vice President en Rise Up Industries recibió USD 125,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Vice President entre organizaciones de Servicios humanos en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de Rise Up Industries con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2024 del Vice President en Rise Up Industries se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Rise Up Industries equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Rise Up Industries?
En 2024, Rise Up Industries reportó $5M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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