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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $170k
- Bono
- $27k
- Otros
- $206k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $144k
- Bono
- $24k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $121k
- Bono
- $21k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $118k
- Bono
- $21k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $116k
- Bono
- $19k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $113k
- Bono
- $21k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo (thru Sep) Sobre el percentil 90 | $170k | $27k | $206k | $14k | $455k $484k |
Interim CEO Percentil 75 a 90 | $144k | $24k | $35k | $13k | $242k $257k |
VP - IT Board Vice President Mediana a percentil 75 | $121k | $21k | $25k | $10k | $197k $210k |
VP - Project Change Board Vice President Mediana a percentil 75 | $118k | $21k | $16k | $13k | $188k $200k |
VP - HR Board Vice President Mediana a percentil 75 | $116k | $19k | $21k | $6k | $179k $191k |
VP - Lending Board Vice President Mediana a percentil 75 | $113k | $21k | $18k | $8k | $179k $190k |
VP - Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $157k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 25%
desde 2023
De $363k en 2023 a $455k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ROCKY MOUNTAIN CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ROCKY MOUNTAIN CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ROCKY MOUNTAIN CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ROCKY MOUNTAIN CREDIT UNION recibió USD 454,797 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ROCKY MOUNTAIN CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ROCKY MOUNTAIN CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROCKY MOUNTAIN CREDIT UNION?
En 2024, ROCKY MOUNTAIN CREDIT UNION reportó $23.6M en ingresos totales y $21.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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