Misión
TO SUPPORT AND ENGAGE IN ACTIVITIES FOR THE BENEFIT OF ROCKY MOUNTAIN HUMAN SERVICES (RMHS).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Financ officer (unspecified) $30k | |||||
Director of highest compensated employee $22k | |||||
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $30k en 2022 a $33k en 2023.
$30k
2022
$33k
2023
$30k
2022
$33k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SARGENT CHILDCARE ASSOCIATION2023
$51k
2
Greater Park Hill Community Inc2023
$39k
3
TALITA CUMI2023
$38k
4
GENESIS PROJECT OF NORTHERN COLORADO2023
$34k
5
ROCKY MOUNTAIN HUMAN SERVICES FDN2023
$33k
6
THE NALOXONE PROJECT2023
$26k
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