Rosa Es Rojo, Inc. - DBA SuperVive provides health and well-being education to Hispanic women and their families in the United States by creating Positive Health Communities where culturally tailored and accessible chronic disease prevention programs are at the center. We use four pillars to drive equitable whole health behavioral change: Nutrition, Mental Health, Physical Activity and Empowered Health. Rosa Es Rojo, Inc. - DBA SuperVive dismantles income, language, and education barriers to health and well-being for Hispanic women and their families in the U.S. We are leading Hispanics to live healthier lives and reduce the incidence of chronic diseases among them.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Founder Key Employee Percentil 25 a mediana | $63k $66k |
Development Director Percentil 10 a 25 | $53k $55k |
Program Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $48k $50k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ROSA ES ROJO INC DBA SUPERVIVE equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,123 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $63k en 2023 a $63k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROSA ES ROJO INC DBA SUPERVIVE
¿Cuánto gana el Key Employee de ROSA ES ROJO INC DBA SUPERVIVE?
En 2024, el puesto de Key Employee en ROSA ES ROJO INC DBA SUPERVIVE recibió USD 62,993 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ROSA ES ROJO INC DBA SUPERVIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del Key Employee en ROSA ES ROJO INC DBA SUPERVIVE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en ROSA ES ROJO INC DBA SUPERVIVE equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROSA ES ROJO INC DBA SUPERVIVE?
En 2024, ROSA ES ROJO INC DBA SUPERVIVE reportó $489k en ingresos totales y $431k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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