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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer Officer (Unspecified) | $80k $89k |
Assistant Treasurer Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Illinois | $48k $53k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $32k $36k |
Secretary - Part Year Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ROSE FAMILY SUPPORTING FOUNDATION equivalió al 1,025% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 21%
desde 2022
De $66k en 2022 a $80k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 51% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Cuánto ganan los ejecutivos de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Illinois
Las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones comparables en Illinois pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $20,738.
Estas son cifras de todo el sector de filantropía, voluntariado y fundaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 2,342 organizaciones en 2,342 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Filantropía, voluntariado y fundaciones para Illinois →Preguntas comunes sobre ROSE FAMILY SUPPORTING FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de ROSE FAMILY SUPPORTING FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en ROSE FAMILY SUPPORTING FOUNDATION recibió USD 48,056 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Illinois, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de ROSE FAMILY SUPPORTING FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en ROSE FAMILY SUPPORTING FOUNDATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ROSE FAMILY SUPPORTING FOUNDATION equivalió al 1,025% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
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