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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Georgia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $130k $142k |
President/ceo and Vice Chair Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $119k $130k |
Assistant Treasurer Mediana a percentil 75 | $109k $120k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $56k $62k |
Assistant Treasurer Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ROYAL OAK COMMUNITY LTD equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 4%
desde 2022
De $135k en 2022 a $130k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROYAL OAK COMMUNITY LTD
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ROYAL OAK COMMUNITY LTD?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ROYAL OAK COMMUNITY LTD recibió USD 129,851 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Georgia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ROYAL OAK COMMUNITY LTD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ROYAL OAK COMMUNITY LTD se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ROYAL OAK COMMUNITY LTD equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROYAL OAK COMMUNITY LTD?
En 2023, ROYAL OAK COMMUNITY LTD reportó $4M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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