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Año fiscal 2023

RURAL MISSOURI INCORPORATED

Jefferson City, Missouri·EIN 43-0889695·NTEE J200 · Employment·501(c)(3)
Ingresos totales
$3.4M
Activos totales
$11.4M
Gastos totales
$2.5M
Directivos reportados
16
Misión

RMI'S PURPOSE IS TO FURTHER PROMOTE THE ECONOMIC AND COMMERCIAL DEVELOPMENT OF STATES SITUATED IN THE MIDWESTERN UNITED STATES, PROMOTE AND ASSIST THE GROWTH AND DEVELOPMENT OF SMALL BUSINESS CONCERNS WITHIN RMI'S SERVICE AREA TO BENEFIT RESIDENTS OF THE MIDWESTERN STATES AS MEASURED BY INCREASED EMPLOYMENT, PAYROLL, BUSINESS VOLUME, TAX BASE, AND CITIZEN RETENTION.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.

Executive Di
Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en Missouri
$320k
$353k
Base
$226k
Bono
$70k
Otros
Beneficios
$5k
Sr. Loan Off
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$234k
$258k
Base
$147k
Bono
$51k
Otros
Beneficios
$19k
Sr. Loan Off
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$229k
$253k
Base
$163k
Bono
$49k
Otros
Beneficios
$5k
Loan Officer
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$170k
$188k
Base
$116k
Bono
$36k
Otros
Beneficios
$8k
Loan Servici
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$136k
$150k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Empleo

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en RURAL MISSOURI INCORPORATED equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2023)
13%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 5%
desde 2022

De $305k en 2022 a $320k en 2023.

$305k
2022
$320k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$350k a $353k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre RURAL MISSOURI INCORPORATED

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RURAL MISSOURI INCORPORATED?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en RURAL MISSOURI INCORPORATED recibió USD 319,601 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RURAL MISSOURI INCORPORATED con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Missouri, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en RURAL MISSOURI INCORPORATED se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en RURAL MISSOURI INCORPORATED equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de RURAL MISSOURI INCORPORATED?

En 2023, RURAL MISSOURI INCORPORATED reportó $3.4M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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