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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $115
- Beneficios
- $33k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $250
- Beneficios
- $34k
- Base
- $119k
- Bono
- $2k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $114k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $586
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- $78
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee - President & CEO Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $350k $390k |
Ct Tech II Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $152k | — | $115 | $33k | $206k $229k |
Registered Nurse Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $144k | — | $250 | $34k | $198k $220k |
Cno Empleado clave Mediana a percentil 75 | $119k | $2k | $31k | $26k | $194k $217k |
Pharmacist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $123k | — | $1k | $35k | $180k $201k |
AVP Support Services Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $114k | — | $12k | $586 | $126k $141k |
Ct Tech II Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $115k | — | $78 | $10k | $126k $140k |
SVP & Chief Legal Officer Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k $137k |
SVP & Cao Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $134k |
CMO Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $63k $70k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $40k $44k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre SALEM COUNTY HOSPITAL CORP
¿Cuánto gana el consejero de SALEM COUNTY HOSPITAL CORP?
En 2023, el puesto de consejero en SALEM COUNTY HOSPITAL CORP recibió USD 350,191 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de consejero entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del consejero de SALEM COUNTY HOSPITAL CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del consejero en SALEM COUNTY HOSPITAL CORP se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SALEM COUNTY HOSPITAL CORP?
En 2023, SALEM COUNTY HOSPITAL CORP reportó $30.8M en ingresos totales y $44.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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