The organization's mission is to have the entire community working together to improve the quality of life for all young children under age five, so that they have the opportunity to reach their full potential.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en North Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $71k $76k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SAMPSON COUNTY PARTNERSHIP FOR CHILDREN equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 33%
en 2 años
De $53k en 2022 a $71k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 33% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 4%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAMPSON COUNTY PARTNERSHIP FOR CHILDREN
¿Cuánto gana el Key Employee de SAMPSON COUNTY PARTNERSHIP FOR CHILDREN?
En 2024, el puesto de Key Employee en SAMPSON COUNTY PARTNERSHIP FOR CHILDREN recibió USD 71,200 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en North Carolina, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de SAMPSON COUNTY PARTNERSHIP FOR CHILDREN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en North Carolina, la remuneración de 2024 del Key Employee en SAMPSON COUNTY PARTNERSHIP FOR CHILDREN se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en SAMPSON COUNTY PARTNERSHIP FOR CHILDREN equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAMPSON COUNTY PARTNERSHIP FOR CHILDREN?
En 2024, SAMPSON COUNTY PARTNERSHIP FOR CHILDREN reportó $2.8M en ingresos totales y $2.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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