TO INCREASE, PRESERVE AND IMPROVE QUALITY AFFORDABLE HOUSING OPPORTUNITIES FOR WORKING FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $324k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President | $324k | — | — | $25k | $349k $387k |
Project Manager key employee | — | — | — | — | $131k $145k |
Senior Vice President of Development senior vice president | — | — | — | — | $125k $139k |
Treasurer board treasurer | — | — | — | — | $57k $63k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2022
De $344k en 2022 a $349k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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