TO INCREASE, PRESERVE AND IMPROVE QUALITY AFFORDABLE HOUSING OPPORTUNITIES FOR WORKING FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
- Base
- $324k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $324k | — | — | $25k | $349k $387k |
Project Manager Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $131k $145k |
Senior Vice President of Development Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $125k $139k |
Treasurer Board Treasurer Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $57k $63k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAN DIEGO COMMUNITY HOUSING CORPORATION equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2022
De $344k en 2022 a $349k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 280%.
- La remuneración del cargo de Board Treasurer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAN DIEGO COMMUNITY HOUSING CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAN DIEGO COMMUNITY HOUSING CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SAN DIEGO COMMUNITY HOUSING CORPORATION recibió USD 348,557 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAN DIEGO COMMUNITY HOUSING CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SAN DIEGO COMMUNITY HOUSING CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SAN DIEGO COMMUNITY HOUSING CORPORATION equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAN DIEGO COMMUNITY HOUSING CORPORATION?
En 2023, SAN DIEGO COMMUNITY HOUSING CORPORATION reportó $9M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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