LINC-CDC ENGAGES IN THE SOLICITATION, ADMINISTRATION, DISBURSEMENT AND RENTAL OF PROPERTY TO FOSTER LOW INCOME HOUSING. IT SERVES AS A CHDO TO ASSIST LOCAL JURISDICTIONS TO BETTER USE THEIR HOME GRANTS FROM THE FEDERAL DEPARTMENT OF HOUSING AND URBAN DEVELOPMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & COO Mediana a percentil 75 | $51k $54k |
SVP Hsg Dev Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $44k $47k |
CEO Percentil 25 a mediana | $44k $47k |
SVP Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $39k $41k |
Chairman Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $32k $34k |
VP of Finance Vice President Percentil 25 a mediana | $27k $29k |
CFO Bajo el percentil 10 | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LINC - COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $48k en 2023 a $51k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LINC - COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de LINC - COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en LINC - COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 50,685 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de LINC - COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en LINC - COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en LINC - COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LINC - COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, LINC - COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION reportó $8.4M en ingresos totales y $8.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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