PROVIDING WELFARE BENEFITS TO RETIREES
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. SAN DIEGO GAS & ELECTRIC CO POST 6/30/08 UNION RET WELFARE BENEFIT TRUST reportó 1 directivo o miembro de la junta sin remuneración en su 990.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones en California
SAN DIEGO GAS & ELECTRIC CO POST 6/30/08 UNION RET WELFARE BENEFIT TRUST no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de beneficio mutuo y asociaciones comparable en California gana una mediana de $50,155.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 105 organizaciones en 105 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Beneficio mutuo y asociaciones para California →Preguntas comunes sobre SAN DIEGO GAS & ELECTRIC CO POST 6/30/08 UNION RET WELFARE BENEFIT TRUST
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAN DIEGO GAS & ELECTRIC CO POST 6/30/08 UNION RET WELFARE BENEFIT TRUST?
En 2023, SAN DIEGO GAS & ELECTRIC CO POST 6/30/08 UNION RET WELFARE BENEFIT TRUST reportó $2.4M en ingresos totales y $384k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más