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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $67k $72k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $59k $63k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $35k $38k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SAN DIEGO REGION SMALL BUSINESS DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 149% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 18%
desde 2023
De $82k en 2023 a $67k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 29% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAN DIEGO REGION SMALL BUSINESS DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de SAN DIEGO REGION SMALL BUSINESS DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en SAN DIEGO REGION SMALL BUSINESS DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 67,112 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de SAN DIEGO REGION SMALL BUSINESS DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en SAN DIEGO REGION SMALL BUSINESS DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en SAN DIEGO REGION SMALL BUSINESS DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 149% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAN DIEGO REGION SMALL BUSINESS DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, SAN DIEGO REGION SMALL BUSINESS DEVELOPMENT CORPORATION reportó $26k en ingresos totales y $45k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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