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Año fiscal 2023

SAN JUAN COUNTY PARTNERSHIP INC

Farmington, New Mexico·EIN 85-0408661·NTEE F21Z · Mental Health & Crisis Intervention·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.5M
Activos totales
$824k
Gastos totales
$2.2M
Directivos reportados
7
Misión

THE PARTNERSHIP RAISES THE AWARENESS OF COMMUNITY HEALTH AND WELLNESS THROUGH PREVENTION EFFORTS, SUPPORTS COMMUNITY PLANNING ACTIVITIES AND PROJECTS, SERVES AS A FORUM FOR COMMUNITY INPUT, NETWORKING AND RESOURCE SHARING, AND PROVIDES PREVENTION PROGRAMMING FOR YOUTH AND FAMILIES.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.

Executive Di
Percentil 25 a mediana
$89k
$97k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 6 personas sin remuneración.

Ver compensación en Salud mental e intervención en crisis

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en SAN JUAN COUNTY PARTNERSHIP INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

Esta organización (2023)
4%
Mediana del sector
9%
Mitad central del sector
3% a 20%

Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 5%
desde 2022

De $85k en 2022 a $89k en 2023.

$85k
2022
$89k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$96k a $97k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 51%.

$85k en 2022 a $89k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SAN JUAN COUNTY PARTNERSHIP INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAN JUAN COUNTY PARTNERSHIP INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SAN JUAN COUNTY PARTNERSHIP INC recibió USD 88,858 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAN JUAN COUNTY PARTNERSHIP INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SAN JUAN COUNTY PARTNERSHIP INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en SAN JUAN COUNTY PARTNERSHIP INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAN JUAN COUNTY PARTNERSHIP INC?

En 2023, SAN JUAN COUNTY PARTNERSHIP INC reportó $2.5M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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