TO PROVIDE ELECTRIC SERVICE TO THE PEOPLE IN RURAL AREAS AT THE LOWEST COST POSSIBLE, CONSISTENT WITH SOUND BUSINESS PRACTICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $16k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $13k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Ceo/general Manager Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $283k | — | — | $26k | $385k $409k |
COO Sobre el percentil 90 | $222k | — | — | $26k | $384k $408k |
Journeyman Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $26k | $217k $230k |
Manager of Member Services Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $26k | $207k $219k |
Journeyman Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $26k | $205k $218k |
Cfo/manager of Finance Directivo | $161k | — | — | $26k | $203k $215k |
Ceo/general Manager Directivo | $162k | — | — | $2k | $190k $201k |
Journeyman Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $2k | $170k $180k |
Superintendent of Operations Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $2k | $169k $179k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $38k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $38k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $37k |
Vice-president Presidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $35k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $27k |
Secretary/treasurer Tesorero del consejo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $25k $26k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $24k |
President Presidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $24k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $20k |
Former Secretary/treasurer Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | $16k | — | — | — | $16k $17k |
Former Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | $13k | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 1%
desde 2023
De $380k en 2023 a $385k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero subió 1609% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 24% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SAND MOUNTAIN ELECTRIC COOPERATIVE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SAND MOUNTAIN ELECTRIC COOPERATIVE
¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de SAND MOUNTAIN ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2024, el puesto de exdirectivo o exconsejero en SAND MOUNTAIN ELECTRIC COOPERATIVE recibió USD 385,146 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de SAND MOUNTAIN ELECTRIC COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del exdirectivo o exconsejero en SAND MOUNTAIN ELECTRIC COOPERATIVE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAND MOUNTAIN ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2024, SAND MOUNTAIN ELECTRIC COOPERATIVE reportó $89.6M en ingresos totales y $86.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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