TRAINS, SUPPORTS, CONNECTS, AND RE-ELECTS DIVERSE SCHOOL BOARD MEMBERS ACROSS THE COUNTRY TO LEAD WITH COURAGE, COMPETENCE, AND IMPACT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $190k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $196k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co-ceo officer (unspecified) | $190k | $2k | — | $31k | $235k $257k |
Co-ceo officer (unspecified) | $196k | $2k | — | $19k | $229k $250k |
Vp, Impact vice president | — | — | — | — | $138k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Compensación máxima, año por año
De $50k en 2019 a $235k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.