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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia.
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | $5k | $214k $233k |
Lead Partner Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $181k | — | — | $8k | $196k $214k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SCHOOL LEADER LAB equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SCHOOL LEADER LAB
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SCHOOL LEADER LAB?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SCHOOL LEADER LAB recibió USD 213,643 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SCHOOL LEADER LAB con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SCHOOL LEADER LAB se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SCHOOL LEADER LAB equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SCHOOL LEADER LAB?
En 2023, SCHOOL LEADER LAB reportó $3.5M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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