TO CREATE A COMPETENT, COMPETITIVE WORK FORCE, ENCOURAGE A ROBUST ECONOMY, GAINFUL EMPLOYMENT AND A HIGH QUALITY OF LIFE THROUGH APPROPRIATE INITIATIVES IN EDUCATION, TRAINING AND SOCIAL SERVICES EMPHASIZING COOPERATION, PERFORMANCE OUTCOMES, AND EFFECTIVE USE OF RESOURCES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Outgoing Executive Director | $57k $63k |
Executive Director | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 24%
desde 2022
De $46k en 2022 a $57k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SCOTT COUNTY PARTNERSHIP INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Indiana pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $54,860.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 55 organizaciones en 55 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Indiana →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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