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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $429k
- Bono
- $176k
- Otros
- $78k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $288k
- Bono
- $62k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $231k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $185k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $164k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $179k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $146k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $179k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $142k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Arizona | $429k | $176k | $78k | $43k | $725k |
VP Finance & Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $288k | $62k | — | $38k | $388k |
VP Conventio Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $231k | $43k | — | $48k | $321k |
VP Marketing Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $185k | $41k | — | $24k | $250k |
VP Community Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $164k | $35k | — | $46k | $245k |
VP Communica Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $179k | $36k | — | $24k | $239k |
VP Tourism Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $146k | $31k | — | $43k | $220k |
Sr Dir of Op Empleado clave Mediana a percentil 75 | $179k | $9k | — | $24k | $213k |
Dir of Marke Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $142k | $8k | — | $10k | $160k |
Sr Natl Sale Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k |
Dir of Brand Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k |
Natl Sales M Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k |
Dir of Commu Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k |
Más 27 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SCOTTSDALE CONVENTION AND VISITORS BUREAU INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $661k en 2022 a $725k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SCOTTSDALE CONVENTION AND VISITORS BUREAU INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SCOTTSDALE CONVENTION AND VISITORS BUREAU INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SCOTTSDALE CONVENTION AND VISITORS BUREAU INC recibió USD 725,169 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Arizona: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SCOTTSDALE CONVENTION AND VISITORS BUREAU INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Arizona, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SCOTTSDALE CONVENTION AND VISITORS BUREAU INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SCOTTSDALE CONVENTION AND VISITORS BUREAU INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SCOTTSDALE CONVENTION AND VISITORS BUREAU INC?
En 2023, SCOTTSDALE CONVENTION AND VISITORS BUREAU INC reportó $22.3M en ingresos totales y $18.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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