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Año fiscal 2023

RAZA DEVELOPMENT FUND INC

Phoenix, Arizona·EIN 52-1954196·NTEE S43Z · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$25.7M
Activos totales
$363.1M
Gastos totales
$23.6M
Directivos reportados
23
Misión

RDF IS UNLOCKING LASTING PROSPERITY IN COMMUNITIES ACROSS AMERICA.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

President & CEO
Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Arizona
$581k
$617k
Base
$435k
Bono
$91k
Otros
$1k
Beneficios
$33k
Former CFO (thru 6/30/23)
Former Officer/director/trustee
Sobre el percentil 90
$439k
$466k
Base
$297k
Bono
Otros
$85k
Beneficios
$33k
EVP Strategic Invest (thru 2/15/24)
Executive Vice President
Percentil 75 a 90
$377k
$401k
Base
$289k
Bono
$29k
Otros
$552
Beneficios
$33k
Chief People & Operations Officer
Officer (Unspecified)
$374k
$398k
Base
$292k
Bono
$35k
Otros
$1k
Beneficios
$21k
Chief Financial Officer
Sobre el percentil 90
$279k
$297k
Base
$202k
Bono
$25k
Otros
$552
Beneficios
$34k
Chief Investment Officer
Officer (Unspecified)
$279k
$297k
Base
$200k
Bono
$27k
Otros
$216
Beneficios
$33k
Deputy CFO & Controller
Percentil 75 a 90
$260k
$277k
Base
$189k
Bono
$21k
Otros
$360
Beneficios
$33k
Chief Credit Officer
Officer (Unspecified)
$252k
$267k
Base
$194k
Bono
$19k
Otros
$607
Beneficios
$21k
VP of Education
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$231k
$245k
Base
$163k
Bono
$20k
Otros
$216
Beneficios
$33k
Deputy Chief Credit Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$199k
$212k
Base
$146k
Bono
$19k
Otros
$291
Beneficios
$21k
Sr Director of Specialty Finance
Percentil 75 a 90
$184k
$196k
Base
$131k
Bono
$18k
Otros
$2k
Beneficios
$22k
SVP Community Innovations
Senior Vice President
Percentil 25 a mediana
$173k
$184k
Base
$131k
Bono
$19k
Otros
$357
Beneficios
$11k
Board Member
Mediana a percentil 75
$61k
$65k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en RAZA DEVELOPMENT FUND INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 51%
desde 2022

De $1.2M en 2022 a $581k en 2023.

$1.2M
2022
$581k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 53% en términos reales$1.3M a $617k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 51% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.

$1.2M en 2022 a $581k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Executive Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 35% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre RAZA DEVELOPMENT FUND INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RAZA DEVELOPMENT FUND INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en RAZA DEVELOPMENT FUND INC recibió USD 580,725 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Arizona: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RAZA DEVELOPMENT FUND INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Arizona, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en RAZA DEVELOPMENT FUND INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en RAZA DEVELOPMENT FUND INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de RAZA DEVELOPMENT FUND INC?

En 2023, RAZA DEVELOPMENT FUND INC reportó $25.7M en ingresos totales y $23.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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