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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 34 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $621k
- Bono
- —
- Otros
- $160k
- Beneficios
- $334
- Base
- $423k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $358k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $335k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $310k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $306k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $305k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $4k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $141k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and Board Member Board President Sobre el percentil 90 | $621k | — | $160k | $334 | $874k $967k |
Provost Officer (Unspecified) | $423k | — | $30k | $12k | $498k $551k |
Dean, School of Law Key Employee Sobre el percentil 90 | $358k | — | — | $10k | $402k $444k |
Professor, Law Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $335k | — | — | $9k | $377k $417k |
Dean, Albers Sch of Bus and Econ Key Employee Percentil 75 a 90 | $310k | — | — | $14k | $356k $394k |
Vp, Advancement Services Vice President Sobre el percentil 90 | $306k | — | — | $18k | $356k $394k |
Head Coach, Men's Basketball Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $304k | — | — | $18k | $352k $390k |
VP and University Counsel; Corp Secretary Vice President Sobre el percentil 90 | $305k | — | — | $11k | $348k $385k |
Vice Provost for Enrollment Management Officer (Unspecified) | $253k | — | — | $53k | $332k $367k |
Vice President for Strategic Initiatives Vice President Sobre el percentil 90 | $251k | — | — | $48k | $324k $359k |
Dean, College of Science and Engineering Key Employee Percentil 75 a 90 | $276k | — | — | $11k | $316k $350k |
Professor, Law Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $268k | — | — | $12k | $306k $339k |
Director of Athletics Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $251k | — | — | $18k | $294k $325k |
Vice President for Human Resources Vice President Sobre el percentil 90 | $253k | — | $5k | $1k | $287k $317k |
Vice Provost for Student Development Officer (Unspecified) | $252k | — | — | $9k | $286k $316k |
Dean, College of Education Key Employee Percentil 75 a 90 | $236k | — | — | $14k | $274k $304k |
Dean, College of Nursing Key Employee Percentil 75 a 90 | $233k | — | — | $9k | $265k $293k |
Vice Provost and Chief Information Officer Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $232k | — | — | $9k | $264k $292k |
Deputy Provost Officer (Unspecified) | $230k | — | — | $9k | $262k $290k |
Professor, Law Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $226k | — | — | $11k | $261k $289k |
Dean, College of Arts and Sciences Key Employee Percentil 75 a 90 | $234k | — | — | $1k | $259k $286k |
Vice President for Diversity and Inclusion Vice President Sobre el percentil 90 | $215k | — | — | $11k | $249k $275k |
Vice President for University Affairs Vice President Percentil 75 a 90 | $202k | — | — | $18k | $242k $268k |
Vice Provost of Tech & Innov Officer (Unspecified) | $201k | — | — | $12k | $234k $259k |
Vice President of Mission Integration Vice President Percentil 75 a 90 | $194k | — | — | $9k | $224k $247k |
Dean, Lemieux Library Key Employee Mediana a percentil 75 | $189k | — | — | $6k | $215k $238k |
Vice Provost for Faculty Affairs Officer (Unspecified) | $169k | — | — | $20k | $207k $229k |
Former Cfo/sr VP for Finance and Bus Affairs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $3k | $163k $180k |
Vice Provost of Global Engagement Officer (Unspecified) | $123k | — | $26k | $3k | $162k $179k |
Vice Provost for Enrollment Management Officer (Unspecified) | $125k | — | $25k | $4k | $154k $171k |
Former Executive Vice President Executive Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | $141k | — | $141k $156k |
Vice President and Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $154k |
Assoc Professor, Art and Art History and Board Member Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $83k $91k |
Counselor, Jesuit, and Board Member Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $52k $57k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 38 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 9%
desde 2022
De $955k en 2022 a $874k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board President bajó 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 30%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SEATTLE UNIVERSITY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SEATTLE UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Board President de SEATTLE UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Board President en SEATTLE UNIVERSITY recibió USD 874,110 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de SEATTLE UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board President en SEATTLE UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SEATTLE UNIVERSITY?
En 2023, SEATTLE UNIVERSITY reportó $455.1M en ingresos totales y $400.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
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