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Año fiscal 2024

SECU FAMILY HOUSE AT UNC HOSPITALS

Chapel Hill, North Carolina·EIN 91-2108125·NTEE E86 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.7M
Activos totales
$17.2M
Gastos totales
$3.1M
Directivos reportados
18
Misión

SECU FAMILY HOUSE AT UNC HOSPITALS PROVIDES AN AFFORDABLE, SAFE, NURTURING HOME AWAY FROM HOME FOR SERIOUSLY ILL PATIENTS, THEIR FAMILY MEMBERS, AND CAREGIVERS FROM THROUGHOUT NORTH CAROLINA AND BEYOND.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en North Carolina.

Executive Director
Mediana a percentil 75
$167k
$177k
Base
$155k
Bono
Otros
Beneficios
$10k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 17 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en SECU FAMILY HOUSE AT UNC HOSPITALS equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
5%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 6%
en 2 años

De $158k en 2022 a $167k en 2024.

$158k
2022
$129k
2023
$167k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 2% en términos reales$180k a $177k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.

$158k en 2022 a $167k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SECU FAMILY HOUSE AT UNC HOSPITALS

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SECU FAMILY HOUSE AT UNC HOSPITALS?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SECU FAMILY HOUSE AT UNC HOSPITALS recibió USD 166,976 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en North Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SECU FAMILY HOUSE AT UNC HOSPITALS con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en North Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SECU FAMILY HOUSE AT UNC HOSPITALS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en SECU FAMILY HOUSE AT UNC HOSPITALS equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SECU FAMILY HOUSE AT UNC HOSPITALS?

En 2024, SECU FAMILY HOUSE AT UNC HOSPITALS reportó $2.7M en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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