To create a structure for all interested parties to come together under the banner of "Dispatch Reduction and "Alarm Mangement and through a coordinated effort maximize the impact of false dispatch & alarm management across North America by maintaining a liaison with national or state law enforcement leadership, while educating and empowering local alarm communities to proactively foster relationships with law enforcement before a crisis exists.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $110k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $190k | — | — | — | $212k $229k |
Liaison officer (unspecified) | $110k | — | — | — | $112k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $60,700.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 94 organizaciones en 94 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Texas →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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