EVERY CHILD DESERVES THE LOVE OF A HEALTHY FAMILY. BUT CHILDREN WHO HAVE BEEN ORPHANED OR ABANDONED ARE OFTEN ALONE, SEPARATED FROM SIBLINGS, AND LEFT TO FEND FOR THEMSELVES IN ORPHANAGES OR ON THE STREET. SELAMTA RECREATES AND EMPOWERS FAMILIES SO THESE CHILDREN CAN GROW UP KNOWING THEIR GOD-GIVEN DIGNITY AND WORTH, HEALING GENERATIONAL BROKENNESS, AND TRANSFORMING LIVES. SELAMTA'S HOLISTIC, COMMUNITY-INTEGRATED, PERMANENT APPROACH BRINGS CHILDREN FROM INSTITUTIONS AND THE STREET INTO THE LOVING ARMS OF A HEALTHY FAMILY WHERE HOPE AND HEALING ARE FOUND.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $62k $66k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SELAMTA FAMILY PROJECT equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 47%
desde 2023
De $42k en 2023 a $62k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 509% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 5%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SELAMTA FAMILY PROJECT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SELAMTA FAMILY PROJECT?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SELAMTA FAMILY PROJECT recibió USD 61,827 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Florida, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SELAMTA FAMILY PROJECT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Florida, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SELAMTA FAMILY PROJECT se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en SELAMTA FAMILY PROJECT equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SELAMTA FAMILY PROJECT?
En 2024, SELAMTA FAMILY PROJECT reportó $546k en ingresos totales y $467k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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