(1) TO ADVANCE THE ART AND SCIENCE OF NEUROSURGERY, NEUROLOGY AND RELATED DISCIPLINES THROUGH THE PRACTICE OF CLINICAL MEDICINE, THE PROVISION OF SURGICAL CARE, AND THE DEVELOPMENT OF IMPROVED METHODS, SYSTEMS, TECHNIQUES, AND RESOURCES IN FURTHERANCE THEREOF. (2) TO ESTABLISH AND PROMOTE OPPORTUNITIES FOR GRADUATE AND POSTGRADUATE MEDICAL EDUCATION IN COORDINATION AND COOPERATION WITH COLLEGES AND MEDICINE, SCIENCE AND HEALTH PROFESSIONS, HOSPITALS, PUBLIC AND PRIVATE AGENCIES AND OTHERS. (3) TO ENGAGE IN CLINICAL AND SCIENTIFIC RESEARCH IN CONJUCTION WITH THE PROFESSIONAL PRACTICE OF MEDICINE AND SURGERY. (4) TO PROVIDE PROFESSIONAL MEDICAL AND SURGICAL PATIENT CARE, HEALTH EDUCATION AND GUIDANCE, AND OTHER THERAPEUTIC HEALTH SERVICES FOR INDIVIDUALS AND FAMILIES WITHOUT REGARD TO RACE, CREED, COLOR, SEX, AGE, RELIGION, NATIONAL ORIGIN, DISABILITY, HEALTH STATUS, VETERAN STATUS OR (WITHIN THE ECONOMIC RESOURCES AVAILABLE TO THE CORPORATION) ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Tennessee.
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $248k | — | — | — | $282k |
Clinical Research Manager Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k |
Physician Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $103k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SEMMES-MURPHEY FOUNDATION equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 32%
desde 2023
De $214k en 2023 a $282k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 32% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 30%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SEMMES-MURPHEY FOUNDATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SEMMES-MURPHEY FOUNDATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SEMMES-MURPHEY FOUNDATION recibió USD 281,511 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Tennessee, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SEMMES-MURPHEY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Tennessee, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en SEMMES-MURPHEY FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SEMMES-MURPHEY FOUNDATION equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SEMMES-MURPHEY FOUNDATION?
En 2024, SEMMES-MURPHEY FOUNDATION reportó $2.4M en ingresos totales y $3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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