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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $366k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Psychiatrist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $366k | — | — | — | $397k $421k |
President/ceo Percentil 75 a 90 | $220k | — | — | — | $245k $260k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | — | $172k $183k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $166k $176k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $151k | — | — | — | $160k $170k |
VP Finance/cfo Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $159k $169k |
VP of Clinical Services Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $144k $153k |
VP of Information Technology Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $136k $145k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 6%
en 2 años
De $374k en 2022 a $397k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 200% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 43% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 30% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SENECA HEALTH SERVICES INC reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SENECA HEALTH SERVICES INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SENECA HEALTH SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en SENECA HEALTH SERVICES INC recibió USD 397,078 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SENECA HEALTH SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en SENECA HEALTH SERVICES INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SENECA HEALTH SERVICES INC?
En 2024, SENECA HEALTH SERVICES INC reportó $17.3M en ingresos totales y $22.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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