THE OBJECTIVES OF THE DISTRICT ARE:(A) TO ORGANIZE AND UNITE ALL WORKERS WITHIN ITS JURISDICTION WITHOUT REGARD TO RACE, COLOR, GENDER, AGE, NATIONAL ORIGIN, POLITICAL BELIEF, POLITICAL AFFILIATION, RELIGIOUS PREFERENCE, PERSONAL ASSOCIATIONS OR SEXUAL PREFERENCE.(B) TO ACHIEVE FOR ITS MEMBERS HIGHER WAGES, SHORTER HOURS AND IMPROVED WORKING CONDITIONS; TO PROMOTE AND SAFEGUARD THE ECONOMIC INTERESTS OF ITS MEMBERS AND THEIR FAMILIES AND TO ASSIST MEMBERS IN OBTAINING EMPLOYMENT.(C) TO EDUCATE THE WORKERS IN TRADE UNION PRINCIPLES; TO MAINTAIN, PRESERVE AND EXTEND THE DEMOCRATIC PROCESSES AND INSTITUTIONS OF OUR COUNTRY; TO ADVANCE, DEFEND AND PROTECT CIVIL LIBERTIES AND CIVIL RIGHTS; TO ELIMINATE ALL FORMS OF DISCRIMINATION AND RACISM; AND TO AID IN THE ADOPTION OF LEGISLATION IN THE BEST INTEREST OF ITS MEMBERS AND THE PEOPLE GENERALLY.(D) TO PROTECT AND ADVANCE THE TECHNICAL AND PROFESSIONAL STATUS OF ITS MEMBERS; TO AID AND ENCOURAGE MEMBERS TO ACQUIRE GREATER KNOWLEDGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 33 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $125k | — | — | $25k | $161k $180k |
Secretary Treasurer Mediana a percentil 75 | $126k | — | — | $24k | $159k $178k |
Vice President Vicepresidente Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $138k $154k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $148k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $146k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $130k $145k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $143k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $143k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $142k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $140k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $123k $137k |
Elected Officer Directivo | — | — | — | — | $93k $104k |
Elected Officer Directivo | — | — | — | — | $89k $100k |
Elected Organizer Directivo | — | — | — | — | $89k $99k |
Board Member Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $88k $98k |
Elected Officer Directivo | — | — | — | — | $85k $95k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $76k $85k |
Elected Officer Directivo | — | — | — | — | $76k $84k |
Elected Organizer Directivo | — | — | — | — | $75k $84k |
Elected Officer Directivo | — | — | — | — | $73k $81k |
Elected Officer Directivo | — | — | — | — | $71k $79k |
Board Member Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $63k $71k |
Elected Officer Directivo | — | — | — | — | $55k $61k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k $51k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $35k $39k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $28k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $28k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $998 $1k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $738 $824 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 32 personas sin remuneración.
Cayó 3%
desde 2022
De $166k en 2022 a $161k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION 1199 NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION 1199 NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION 1199 NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION 1199 NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEE recibió USD 161,483 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION 1199 NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION 1199 NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEE se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION 1199 NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEE?
En 2023, SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION 1199 NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEE reportó $18M en ingresos totales y $16.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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