THE OBJECTIVES OF THE DISTRICT ARE:(A) TO ORGANIZE AND UNITE ALL WORKERS WITHIN ITS JURISDICTION WITHOUT REGARD TO RACE, COLOR, GENDER, AGE, NATIONAL ORIGIN, POLITICAL BELIEF, POLITICAL AFFILIATION, RELIGIOUS PREFERENCE, PERSONAL ASSOCIATIONS OR SEXUAL PREFERENCE.(B) TO ACHIEVE FOR ITS MEMBERS HIGHER WAGES, SHORTER HOURS AND IMPROVED WORKING CONDITIONS; TO PROMOTE AND SAFEGUARD THE ECONOMIC INTERESTS OF ITS MEMBERS AND THEIR FAMILIES AND TO ASSIST MEMBERS IN OBTAINING EMPLOYMENT.(C) TO EDUCATE THE WORKERS IN TRADE UNION PRINCIPLES; TO MAINTAIN, PRESERVE AND EXTEND THE DEMOCRATIC PROCESSES AND INSTITUTIONS OF OUR COUNTRY; TO ADVANCE, DEFEND AND PROTECT CIVIL LIBERTIES AND CIVIL RIGHTS; TO ELIMINATE ALL FORMS OF DISCRIMINATION AND RACISM; AND TO AID IN THE ADOPTION OF LEGISLATION IN THE BEST INTEREST OF ITS MEMBERS AND THE PEOPLE GENERALLY.(D) TO PROTECT AND ADVANCE THE TECHNICAL AND PROFESSIONAL STATUS OF ITS MEMBERS; TO AID AND ENCOURAGE MEMBERS TO ACQUIRE GREATER KNOWLEDGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 33 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $125k | — | — | $25k | $161k $180k |
Secretary Treasurer Mediana a percentil 75 | $126k | — | — | $24k | $159k $178k |
Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $138k $154k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $148k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $146k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $130k $145k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $143k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $143k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $142k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $140k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $123k $137k |
Elected Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $93k $104k |
Elected Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $89k $100k |
Elected Organizer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $89k $99k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $88k $98k |
Elected Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $85k $95k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $76k $85k |
Elected Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $76k $84k |
Elected Organizer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $75k $84k |
Elected Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $73k $81k |
Elected Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $71k $79k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $63k $71k |
Elected Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $55k $61k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k $51k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $35k $39k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $28k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $28k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $998 $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $738 $824 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 32 personas sin remuneración.
Cayó 3%
desde 2022
De $166k en 2022 a $161k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION 1199 NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION 1199 NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION 1199 NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION 1199 NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEE recibió USD 161,483 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION 1199 NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION 1199 NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEE se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION 1199 NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEE?
En 2023, SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION 1199 NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEE reportó $18M en ingresos totales y $16.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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