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Año fiscal 2024

SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION LOCAL NO 73

Chicago, Illinois·EIN 36-1760052·501(c)(5)
Ingresos totales
$16.7M
Activos totales
$7.6M
Gastos totales
$17.5M
Directivos reportados
43
Misión

SEIU LOCAL 73 IS DEDICATED TO IMPROVING THE LIVES OF WORKERS AND THEIR FAMILIES AND CREATING A MORE JUST AND HUMANE SOCIETY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 39 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President
Percentil 75 a 90
$264k
$282k
Base
$201k
Bono
$1k
Otros
$7k
Beneficios
$13k
Secretary-treasurer
Percentil 75 a 90
$202k
$217k
Base
$147k
Bono
$1k
Otros
$7k
Beneficios
$17k
Executive Vice President
Mediana a percentil 75
$198k
$212k
Base
$143k
Bono
$1k
Otros
$7k
Beneficios
$17k
Executive Vice President
Mediana a percentil 75
$176k
$188k
Base
$125k
Bono
$1k
Otros
$7k
Beneficios
$17k
Communications Director
Director (Operational)
Percentil 75 a 90
$161k
$173k
Base
$113k
Bono
$1k
Otros
$7k
Beneficios
$17k
Executive Board Member
Board Member
Sobre el percentil 90
$139k
$149k
Executive Board Member
Board Member
Sobre el percentil 90
$135k
$145k
Vice President
Mediana a percentil 75
$80k
$86k
Executive Board Member
Board Member
Percentil 10 a 25
$4k
$5k
Executive Board Member
Board Member
Percentil 10 a 25
$2k
$2k
Vice President
Percentil 10 a 25
$2k
$2k
Executive Board Member
Board Member
Percentil 10 a 25
$2k
$2k
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$1k
$1k
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$1k
$1k
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$1k
$1k
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$1k
$1k
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$1k
$1k
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$1k
$1k
Vice President
Bajo el percentil 10
$1k
$1k
Vice President
Bajo el percentil 10
$1k
$1k
Vice President
Bajo el percentil 10
$1k
$1k
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$1k
$1k
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$1k
$1k
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$1k
$1k
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$685
$733
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$600
$642
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$600
$642
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$600
$642
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$600
$642
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$600
$642
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$600
$642
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$600
$642
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$587
$628
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$450
$482
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$450
$482
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$300
$321
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$300
$321
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$150
$161
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$150
$161

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 4 personas sin remuneración.

Subió 5%
desde 2023

De $252k en 2023 a $264k en 2024.

$252k
2023
$264k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$279k a $282k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.

$252k en 2023 a $264k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 5% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION LOCAL NO 73 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$14.9M
$15M
2023
$16.7M
$17.5M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION LOCAL NO 73

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION LOCAL NO 73?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION LOCAL NO 73 recibió USD 263,833 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION LOCAL NO 73 con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION LOCAL NO 73 se ubica entre los percentiles 75 y 90.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION LOCAL NO 73?

En 2024, SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION LOCAL NO 73 reportó $16.7M en ingresos totales y $17.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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