SEVEN HILLS PREPARATORY ACADEMY (SHPA) ENGAGES STUDENTS IN A RIGOROUS CLASSICAL EDUCATION, DESIGNED TO PREPARE EACH ONE FOR STRONG CITIZENSHIP AND LIFE-LONG LEARNING.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Interim Executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $134k $146k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $119k $130k |
Director/teacher Board Member Percentil 75 a 90 | $89k $98k |
Director/teacher Board Member Percentil 75 a 90 | $82k $89k |
Director/teacher Board Member Mediana a percentil 75 | $72k $79k |
Director/teacher Board Member Mediana a percentil 75 | $65k $71k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SEVEN HILLS PREPARATORY ACADEMY equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2022
De $118k en 2022 a $134k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SEVEN HILLS PREPARATORY ACADEMY
¿Cuánto gana el Director (Operational) de SEVEN HILLS PREPARATORY ACADEMY?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en SEVEN HILLS PREPARATORY ACADEMY recibió USD 133,987 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación en Minnesota, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de SEVEN HILLS PREPARATORY ACADEMY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en SEVEN HILLS PREPARATORY ACADEMY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SEVEN HILLS PREPARATORY ACADEMY equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SEVEN HILLS PREPARATORY ACADEMY?
En 2023, SEVEN HILLS PREPARATORY ACADEMY reportó $17.8M en ingresos totales y $17.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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